Dia 3 de setembro, realizou-se o Primeiro Encontro do Projeto Líderes Negras e Negros do Futuro: Mentoria Estratégica. A abertura do evento e a aula inaugural foram conduzidas pela Dra. Lilian Azevedo, Presidenta da Associação Nacional das Procuradoras e dos Procuradores Municipais (ANPM), e pela Dra. Daiesse Jaala, Presidente da Comissão de Diversidade Racial do Instituto Brasileiro de Direito Administrativo (IBDA). Marcaram presença também, Dra. Cíntia Estefania Fernandes, Coordenadora da ENADIM, e a Dra. Vanêsca Buzelato Prestes, Diretora-Geral da ESDM, que participaram da abertura e acompanharam o evento ao longo de sua realização. O Projeto visa fomentar o desenvolvimento de lideranças negras na Administração Pública, com ênfase especial em mulheres negras. Os objetivos incluem o desenvolvimento de competências de liderança e gestão entre os participantes, a promoção do letramento racial e da compreensão das políticas voltadas para a inclusão racial, o fortalecimento da representatividade negra nas áreas de direito administrativo e gestão pública, e a criação de uma rede de apoio e troca de experiências entre participantes e mentores. Com vagas limitadas, atingimos rapidamente o número esperado de inscritos, e, neste primeiro encontro, contamos com a presença de 31 alunos, o que demonstra a confiança e o interesse manifestados pelo público. Com o apoio de organizações comprometidas com a igualdade racial, este projeto tem o potencial de fazer uma diferença significativa na promoção da equidade e na construção de um futuro mais justo e inclusivo no nosso país.